Communication and Education, Sunseed News

EPF / CE Communication & Education Department Summary 2012

November 28, 2012

One year ends leaving so many haverst and good memories of the work done during this year….

In 2012 Sunseed hosted a great team in the CE department: adding to Patricia Cañas de CE Coordinator, there was Martin Hyams from January till June and when he left Cassandra Caroline came to help in the department from July till 2013.

All together we have reach the main objectives of the department for the year and also add some more extra….

Courses

 During 2012 we have been organising and carring out 6 residential courses, both weekend and full- week courses. 40 adults from different countries in Europe and from Spain have participated in these courses.

The themes of the courses were as follows:

Guided Tours to Sunseed

 Throughout the year Sunseed carries out guided visits to the project, which are open to the public. EPF promotes and runs General Tours of Sunseed every other Tuesday and have also been set up other appointments on various different days and times.

During 2012 as a whole, we have received around 60 individual visitors to these tours.

There have also been visits and workshops in different departments, for specific groups. We have hosted:

 Seminars

Studens in Interships

We have been formalizing collaboration agreements with several Universities & students for students placements & internships; as for example  Brandenburg University in Germany, CATT Innovation Management GmbH in Austria, Ca Foscari University in Venice – Italy..  Finalizing hosting agreements for 7 students in internships granted by EU funds Erasmus or Leonardo, from 1 up to 6 months.

 Networking

We have been working at different levels:  Local, bio-regional, national, European, international.

So we are part of a variety of different networks, for example:

• Local associations: Keep and improve the contact and collaboration with local associations: Friends of Sorbas, La Pita-Escuela, Ecologists in Action…
• Cooperativa Integral Cabo de Gata. Becoming members of it, taking part in the monthly meetings and planing activities together.
•  Tecnologias al Sol(Sun Technologies) gathering in Orihuela – Alicante. Doing a Sunseed presentation. 30 participants.
• 
• Ecoaltea:Sunseed participated in the Ecoaltea Fair in Alicante for the 3^rd year, with a stand and 3 presentations: Sustainable enterprising, Dragon dreaming Project planning and Ecovillages. 150 participants.
•  Ecovillages Network.Participation in the 2 annual meetings of the Iberic Network of Ecovillages (RIE); the winter in Valdepielagos Ecovillage in Madrid and Summer gathering in Los Portales Ecovillage in Sevilla, runing a workshop about Dragon dreaming Project planning. 50 participants.

Communication

Also several magazines, newspapers and freelance journalist have come to Sunseed and talked with the CE team to write articles about the project, such as the Green Guide Olive press.

We keep our relationship with the Spanish Magazine Ecohabitar, publishing 4 articles per year about Sunseed good examples of sustainability.

 Fundraising

 We have been working in different areas of the fundraising:

• Working on the re-launch of FOS Friends of Sunseed (on going)
• working on the application of the EVS (on going)
• Applying for a EU Grundtvig seminar “Seeding Change” that was approved

 That was one of the greatest outcomes of the year. Receiving the Grundtvig grant from the European Lifelong Learning Program aloud Sunseed to organise the European course Seeding Change – Tools for Personal growth and Social transformation.

That hosted 18 participants from different EU countries (Estonia, Lithuania, Hungary, Romany, Bulgaria, Italy, Greece, Ireland, UK and the Netherlands), without any cost for them, all covered by EU Commission.

The course was innovative and unique and worked on:

• Local economics & transition movements towards a more sustainable society
• Practical resources for low-impact and sustainable living
• Permaculture – using design principles in life
• Tools for personal change and growth
• Tools for developing community resilience
• Participatory processes for groups
• How to make successful projects every time
• Conscious Communication skills – effective listening, non-violent communication, and conflict resolution

That was a magnificent closure of the year for the department, getting together the full team: Martin, Cassandra and Patricia, together with Kirsty running the workshops; with the support of all Sunseed team!!!

And now, after 3 years, myself Patricia, is getting ready to pass on the EPF/ CE Coordinator position to a new person full of energy and enthusiasm for promoting a sustainable way of living; so I’m preparing the handover and all the necessary information for it to be successful.

Giving thanks to all the persons, staff, volunteers, trustees, neighbors, friends that meet during all this time at Sunseed and aloud me to learn, grow, live, love and laugh together. I have warmest memories from this 3 years 🙂

 Gracias!!!!!

 Patricia Cañas Rios EPF / CE Coordinator 2010-2012

2012 puesta al día

También puedes ver la Memoria de actividades de Sunseed 2011

¡Vaya año! El año pasado Sunseed vio unos a conocio mucha gente y proyectos nuevos. Cuando nos reunimos para decidir el Plano de Actividades de Sunseed, nunca pensamos alcanzar tantos objetivos. Sunseed es un proyecto para aprender, y el 2012 no ha sio una excepción.

-Tecnología Apropriada-

Uno de los proyectos más interesante fue la actualización de nuestras infraestructuras. El coordinador anterior de Tecnología Apropriada, Csaba Zagoni, ayudó a Marlene Richter – una estudiante alemana que vino gracias al proyecto Erasmus – ideó y construyó el software y la estructura para nuestro sistema de seguimiento solar. Este sistema mueve los paneles siguiendo la posición del sol y aumenta la electricidad que generamos durante el día. Como dijo Csaba en Febrero, “El cierre de Sunseed por todo el invierno (2011-2012) nos ha dado una oportunidad para hacer importantes trabajos en el sistema fotovoltaico…y concentrándonos en la optimización, un sistema de seguimiento solar barato para la casa principal, nos aprovechará mayor electricidad por el mejor precio-rendimiento y un bajo impacto sobre el medio ambiente”. Aerodinamizamos también nuestra turbina eólica de rotor y paletas. Con el proyecto del estudiante Erasmus Andrew Tsim, nuestra turbina eólica ahora está más aerodinámica.

-Bioconstrucción y Mantenimiento-

Los voluntarios, con la ayuda del coordinador del departamento de Bioconstrucción y Mantenimiento Leo Alvárez, han conseguido renovar de manera espectacular la casa Gaye. Parte de la renovación incluyó: entallar muebles preciosos para ponerles en nuestro dormitorio, estucar las paredes, instalar una estufa en la planta baja y modernizar el sistema de iluminación para dar a la casa Gaye un último toque para que parezca un perfecto paraíso rural Andaluso. El trabajo incluyó también la renovación del segundo water seco, llamado “el aseo de la jungla”, y la recuperación de una estructura casi en ruina para transormarla en la nueva cocina de Isabella. Esperamos mostraros la transormación del edificio en la próxima newsletter.

-Gestión de Zonas Áridas-Revegetación-

El coordinador del departamento de zonas áridas, Jose Maria Torres y una estudiante Erasmus, Sarka Voříšková han planeado y construido el nuevo sistema de depuración de las aguas grises. El sistema anterior ha sido limpiado, reordenado y mejorado y ahora nos deja nuestras aguas grises más limpias, más transparente y con un olor más agradable. Esperamos recaudar caudales para un equipamiento que analize la calidad del agua. Además, hemos empezado un periodo de prueba con Retama Scaprerous utilizando micorrizas. Retama es una especie local que está repoblando estas zonas y tiene raíz profunda para romper la tierra e invertir la erosión.

-Seeding-Change – un curso de 7 días financiado por la UE

El año pasado uno de nuestro mejores éxitos fue recibir la beca Grundtvig por el Programa de Aprendizaje Permanente Europeo. Habíamos empezado a trabajar sobre la documentación en el octubre 2011 y nos alegramos muchísimo cuando en el julio de 2012 decubrimos que habíamos ganado la beca. Ésta nos permitió organizar un curso europeo llamado “Seeding Change” – herramientas por el crecimiento personal y transformación social. Dieciocho participantes de diferentes Países de UE (Estonia, Lituania, Hungría, Rumanía, Bulgaria, Italia, Grecia, Irlanda, Reino Unido y Países Bajos) llegaron a Sunseed, sin costes por ellos y participaron a nuestro curso de una semana. El curso fue innovador, único y concentrado sobre muchos temas importantes:

• Economía local & movimientos de transación hacia una sociedad más sostenible

• Recursos prácticos para un bajo impacto y una vida sostenible

• Permacultura – utilizando los principios en nuestra vida

• Instrumentos para un intercambio y un crecimiento personal

• Instrumentos para desarrollar una comunidad adaptable

• Procesos participativos para grupos

• Como crear proyectos siempre exitosos

• Competencias de comunicación consciente – escuchar de manera eficaz, comunicación no violenta y resolución de conflicto.

El éxito de este curso crea un precedente para marcar nuestro tamaño, calidad y tipología de acontecimientos que podemos ofrecer. Además, es muy gratificante saber que Sunseed tuvo un impacto positivo sobre 18 personas de toda Europa ayudandoles a experimentar procesos e instrumentos eficaces para una transición hasta una vida más sostenible. Ojalá veamos otra vez estas personas en futuro y quizás este curso haya sido como un viento fresco que planta nuevas semillas para un cambio positivo aquí en Sunseed también. Estamos igualmente entusiasmados porque podemos anunciar que se elegió a Sunseed para hospedar la próxima reunión interna de las Ecoaldeas Ibérica que se organizará para el invierno 2013.

-Comunicación y Educación-

Otro cambio emocionante aquí en Sunseed ocurrió en el departamento de Comunicación y Educación. Patricia Rios Canas y los asistentes Martin Hyams y Cassandra Caroline trabajaron debidamente para educar, publicitar y establecer las bases para recaudar nuevos fondos. Ojalá pujemos nuestra red “Friends of Sunseed” en 2013. Ahora tenemos una plataforma mejorada para nuestro nuevo sitio web de Sunseed. El departamento ayudó también a organizar el alojamiento de personas empeñadas en el rodaje de un Documental con Carlos, Jean Luc Danneyrolles y Samuel, del proyecto francés “Le potager d ́un curieux”. Esta película va a subrayar las pasiones, los motivos y los esfuerzos de más que 40 proyectos y comunidades que trabajan en España hacia un futuro más sostenible. ¡Mira “La Voz del Viento” cuando se lance en el 2013! Como somos tan orgullosos que hayamos participado en la realización de esta película, intentaremos proyectarla.

Además, distintas revistas, periódicos y periodistas independientes vinieron en Sunseed para hablar con el personal para escribir artículos sobre el proyecto, como por ejemplo el Green Guide Olive. Tuvimos también la oportunidad para escribir tres artículos por la famosa revista española de bioconstrucción Eco-habitar y por una revista danés de permacultura. El año pasado formalizamos tambíen acuerdos de colaboración con distintas universidades & estudiantes para períodos de prácticas. En el mismo año alojamos a siete estudiantes en práctica con beca Erasmus o Leonardo que vinieron de 1 a 6 meses. Publicamos los resultados de sus proyectos e investigaciones en nuestro sitio web, ¡por favor míralo!

-Vida Sostenible-

Ana Sanchez Barrioso, nuestra coordinadora de Vida Sostenible, ayuda a todos los voluntarios a aprender todo lo necesario para cosechar y conservar mucho de lo que comemos. Hemos hecho muchísimos botes de mermeladas de distintas frutas, conservas de tomates y de hongos. Hemos guardado también muchos botes de aceitunas y de almendras. La cocina solar está más viva que nunca y una clase sobre como cocinar con el sol nos ha ayudado a construir un horno solar nuevo que llega hasta los 150 °c. Hemos experimentado también nuevos tipos de pan y todavía no sabemos que hacer con todos los kilos de pimientos picantes. (¡Muchas gracias Iain!) ¿Alguien quiere Arrysa? (una salsa tunecina requetepicante pero deliciosa).

En los comentarios de los voluntarios de 2012 aparece que las personas que nos visitaron se quedaron impresionado por nuestra comida local tan sabrosa, y por los espacios de vida tan cómodos. ¡Vaya trabajo por el departamento de Vida Sostenible!

-Huerta Ecológica–

Una de las cosas que destacan más por el año pasado fue la adquisición de un hectárea de tierra “nueva” por Jose Antonio, nuestro amable vecino, que nos la alquila gratuitamente por 7 años y nosotros tenemos el deber de cultivarla y cuidarla. Este aumento considerable de nuestra área de cultivo significa por nosotros un importante paso hacia la autonomía alimentaria. El verano pasado producimos el 40% de nuestra comida y creemos que para el próximo año el porcentaje será mayor.

Maria, una voluntaria competente en permacultura desde Suecia, introdujo un nuevo sistema para hacer compost en sólo 18 días. De esta manera, producimos un compost de semillas excelente. Ilaria Elefante, una estudiante Erasmus, intentó un sistema para hacer compost típico de Bangalore utilizando arcilla. Fue un gran éxito.

Nuestro Jardín Mediterraneo es el único que no recibe el agua de la acequia, sino directamente de la bomba de ariete. El verano pasado regamos con baldes formando una cadena humana para pasarnos los baldes llenos de agua. A pesar de todo, descubrimos que es posible ahogar lo tomates en un ambiente semi-desértico. Lo que aprendimos de verdad es que gracias a un estrato abundante de abono la tierra no alcanza temperaturas demasiadas altas y, de esta manera, no vamos a perder plantas por el calor.

-Un gran desafío-

Una de las experiencias más significativa del año pasado empezó al amanecer del 28 de septiembre cuando el Sur de España sufrió la peor inundación desde 1973. La agencia española del agua dijo que en esta zona cayeron hasta 245 litros de lluvia por metro cuadrado. Con toda esta lluvia, el Río Aguas recuperó su nombre y creció como mínimo de 4 metros, arrasando todo con un torrente de agua embarrada y marrón que, desafortunadamente, contenía también basura y detritos de un asentamiento cercano. El camino de la inundación parecía un cataclismo y con la presión del agua que avanzaba sin parar vimos áreas de caña de más que 20 años arrancada de sus raices, dejando el río libre otra vez. Es verdad que este evento fue trágico porque 11 personas murieron en España a causa de esta inundación y, aún sufrimos el aluvión, estamos agradecidos porque nadie fue herido.

A pesar de esto, la cantidad de material que tuvimos que limpiar era enorme; aquí en Los Molinos el río causó un desmoronamiento que llevó metros cubos de tierra por centenares en nuestro antiguo sistema de riego. Llevó dos semanas cavando el canal a mano que nos permitió también restablecer el percurso de agua corriente hacia nuestra aldea.

Todavía se puede ver claramente los signos del aluvión en cualquier sitio echas la mirada. Las calles están todavía estropeadas, el río traza una nueva ruta y tenemos una “piscina” nueva, más profunda y larga que antes. También en las colinas más distantes se puede ver una fascinante vegetación que nos alegra. De este acontecimiento sentimos el poder de la naturaleza y de todo un grupo de personas que nos ayudó a pasar este momento. Limpiar toda la línea de la acequía fue un trabajo de equipo que nos permitió restablecer las cosas como estaban antes. Celebramos este gran esfuerzo con una cena todos juntos aquí en Sunseed.

-Gratitud y Plan Anual-

Sunseed está creado por la participación de los voluntarios. Las personas vienen aquí para participar, traer su propias ideas y su sentido de atención hacia las cosas. Su esfuerzo sincero en el trabajo de todos los días plasma completamente este lugar y lo transforma en el pequeño paraíso que es. En 2012 acogimos más que 100 voluntarios, 60 visitantes, 65 estudiantes y 40 participantes a los cursos (tuvimos personas en todos los 6 cursos que organizamos) y de esto estamos agradecido.

Tuvimos también entre siete y doce miembros del personal que trabajan a tiempo completo organizando las pujantes actividades díarias en Sunseed ( con la ayuda de los voluntarios por cierto), y el año pasado tuvimos el soporte de siete trustee.

Para terminar el año perfectamente, el personal y los trustee de Sunseed, hicimos todos juntos un cosejo de tres días en noviembre. Gracias al uso de un método participativo, creamos la oportunidad para que el personal pudiera evocar y celebrar los logros del año y además para desarrollar una visión para las actividades de este año. Intentamos asegurar todas las ídeas que nos salían y, al final, trabajamos juntos para priorizar nuestro trabajo de mes en mes por el 2013. También por este año estamos intentando aportar algunas mejorías infraestructural como, por ejemplo, subir las temperaturas de las habitaciones, parar los escapes y también estamos intentando llevar nuestros huertos a ser más productivos. Estamos desarrollando también un esquema para un reconocimiento informal que se pueda adaptar a los programas de los voluntarios y que reconozca las abilidades manuales que aprenden en el trabajo en los diferentes departamentos, así como lo que se aprende de manera informal e “invisible” gracias a la vida en comunidad aquí en Sunseed.

Personal que se va

En el 2012 Sunseed despidió a muchos miembros del personal de largo plazo. Csaba Zagoni de Tecnología Apropriada se fue a Londres para trabajar con Green Peace International. Se fue también Mimi Prell, nuestra maestra de yoga, productora de marmelada y coordinadora de Vida Sostenible. Iain Wilson, nuestro coordinador de Huerta Ecológica por el 2011-2012 nos dejó en herencia muchos pimentones picantes deliciosos y mucho más compost (¡lo necesitamos!). Estamos muy agradecidos también por el trabajo de Jef Cerrick, Kirsty Heron y Patricia Cañas, que iban trabajando aquí casi 3 años. Jef era el Director del Proyecto, Kirsty era coordinadora de los Huertos y del Proyecto, y Patricia trabajó como coordinadora de Comunicación y Educación – sus aportes son innumerables. Tenemos que decir gracias también a Martin Hyams, asistente de Comunicación y Educación, que hizo la mayor parte del trabajo preparatorio para la beca Grundtvig, para el programa de orientación de los voluntarios y para el network “Friends of Sunseed” (Amigos de Sunseed) que debería empezar en el 2013.

¡Hasta luego, hasta pronto amigos!

Tenemos otro año enfrente y esperamos que dentro de un año podamos decir una vez más que nuestros éxitos se deben no sólo a los proyectos que realizaremos, sino también al trabajo que haremos todos juntos para superar los cambios que ocurren aquí, y a las distintas maneras que encontraremos para asimilar las inestimables oportunidades de aprendizaje que construimos juntos.

¡Nos vemos en el 2013!

-Besos-