Vacantes

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Coordinador/a - Tecnología Adecuada

El departamento de Tecnología Adecuada coordina el mantenimiento y la mejora de la infraestructura, las tecnologías y los servicios de la comunidad en Sunseed. Las dos áreas clave son el sol y el agua: generación y consumo de electricidad renovable, calentamiento de agua con energía solar, cocinas solares, provisión de servicios de agua, mantenimiento de la bomba hidráulica y el sistema de aguas grises y la supervisión del sistema de distribución de agua.

El/la coordinador/a supervisa a los voluntarios en la elección y realización del trabajo del proyecto y puede llevar a cabo investigaciones de su interés. La colaboración con otros departamentos para corresponder a las necesidades de la comunidad y encontrar posibles soluciones es una parte vital que la Tecnología Adecuada juega en el proyecto.

Se trata de un puesto voluntario con una remuneración de 150 euros al mes y un compromiso mínimo de 9 meses.

Responsabilidades principales

- Asegurar la generación de electricidad y el consumo general

- Prestación de servicios de agua

- Mantenimiento de la bomba de ariete y del sistema de distribución (compartido con Eco-Maintenance)

- Mantenimiento y mejora del sistema de aguas residuales (compartido con Eco-Mantenimiento)

- Mantenimiento y mejora del calentamiento solar del agua.

- Mantener y fomentar el uso de los hornos solares en Sunseed.

- Supervisar las herramientas tecnológicas apropiadas del departamento.

- Guiar y orientar a los voluntarios e internos.

- Clasificar, adquirir y almacenar materiales de TA.

- Garantizar la seguridad relacionada con el uso del equipo de TA.

- Planificación y supervisión de un presupuesto departamental.

Requisitos

- Antecedentes en ingeniería, mecánica o tecnología.

- Habilidades de diseño de soluciones de baja tecnología.

- Experiencia en algunos de los siguientes: electrónica y electricidad fuera de la red (paneles fotovoltaicos, pequeñas turbinas de viento, baterías). Calentamiento de agua solar básico, sistemas de fontanería comunes, trabajo con herramientas manuales y eléctricas.

- Experiencia opcional en: carpintería, sistemas basados en arduino/microelectrónica, programación, tecnología solar como cocinas solares, secadores solares.

- Habilidades de enseñanza y demostración.

- Planificación y dirección de proyectos.

- Capacidad e interés en trabajar con materiales reciclados.

- Interés en la tecnología apropiada, su importancia en el mundo y su papel en el desarrollo de un estilo de vida sostenible.

Rellena este formulario aquí y envíenos un correo electrónico con tu CV y el asunto ` Aplicación Coordinador CV` a sunseed@sunseed.org.uk

Asistente - Administración

¡Buscamos una persona en el rol de asistente para unirse a nuestro equipo de oficina en el departamento de administración, a partir del mes de noviembre! Si quisieras vivir en nuestra comunidad durante un mínimo de tres meses, esta oportunidad es para ti.

El departamento de administración se encarga principalmente de gestionar la contabilidad y la financiación del proyecto. Asimismo se encarga de preparar documentos tales como facturas, recibos… y administrar todo lo que tenga que ver con los aspectos legales del proyecto.

Responsabilidades

-6 horas/día (fines de semana libres)

-Asistir a la persona que actualmente coordina el departamento de Administración.

Requisitos y habilidades deseables

-Entusiasmo por la labor

-Experiencia y habilidades demostrables en la gestión de hojas de cálculo con Google Sheets para automatizar los procesos de contabilidad y revisiones financieras

-Experiencia en vida comunitaria.

-Hablar Español e Inglés.

Se ofrece una compensación de €150 por gastos de viaje reembolsables en el momento de la partida.

Para solicitarlo, contacta con Xavier a través del correo a admin.coordinator@sunseed.org.uk

Coordinador/a - Eco-Mantenimiento

Sunseed es un proyecto de educación no formal para la transición hacia la sostenibilidad. Estamos totalmente desconectados de la red y nos comprometemos a enseñar a los visitantes a llevar un estilo de vida de bajo impacto en armonía con la naturaleza.

De acuerdo con nuestra filosofía, reciclamos y reutilizamos materiales siempre que es posible y aprovechamos al máximo los materiales disponibles en la zona, como el yeso y la caña. Cada vez intentamos incorporar más materiales de construcción ecológicos en la restauración de nuestros edificios existentes.

Una de las responsabilidades del Coordinador de Mantenimiento incluye la supervisión de los voluntarios que están dispuestos a ayudar en las tareas de mantenimiento, a menudo con más entusiasmo que conocimientos, así como la aplicación de normas claras de Salud y Seguridad. Los proyectos de mayor envergadura requieren la ayuda de trabajadores locales de la construcción y deben ser coordinados.

Se trata de un puesto voluntario con una remuneración mensual y un compromiso mínimo de un año.

Responsabilidades principales:

-Ayudar y supervisar a los voluntarios en la realización de tareas.

- Mantenimiento y mejoras de nuestros edificios.

-Mantenimiento general de tejados, suelos, puertas, etc.

-Enyesado, pintado y acabado con un lavado de cal.

-Supervisión de herramientas y materiales.

-Aplicación de las normas de seguridad.

- Instrucción sobre el uso correcto de las herramientas.

-Garantizar que no se utilicen herramientas inseguras.

-Mantenimiento y reparación de herramientas.

Requisitos:

-Capacidad para dirigir y motivar a los voluntarios, que van desde los que tienen mucha experiencia a los que tienen poca o ninguna.

-Conocimientos de construcción, incluidas reparaciones de fontanería, enlucido, pintura, etc. (se valorará la experiencia).

- Tolerancia al trabajo físico duro en condiciones calurosas.

-Capacidad para organizar horarios de trabajo y trabajar en equipo.

-Hablar Español e inglés

Aptitudes deseables:

-Experiencia en sistemas de calefacción por agua o sistemas de captación de aguas pluviales.

-Experiencia en técnicas y materiales de construcción ecológicos.

-Experiencia en el uso de herramientas eléctricas.

-Experiencia en fontanería.

Rellena este formulario aquí y envíenos un correo electrónico con tu CV y el asunto ` Aplicación Coordinador CV` a sunseed@sunseed.org.uk

Coordinador/a - Restauración de Ecosistemas

El trabajo en el departamento de Gestión de Tierras Áridas es muy variado y desafiante. Históricamente, se ha centrado en el estudio de plantas autóctonas y exóticas adaptadas a entornos semiáridos. Hoy en día, los objetivos del departamento se centran en la educación medioambiental, la conservación y la regeneración de las comunidades vegetales locales mediante métodos sostenibles y respetuosos. Buscamos técnicas que permitan y fomenten el desarrollo de la vegetación local y el aumento a largo plazo de la biodiversidad y la estabilidad.

La prioridad del departamento es educar y enseñar a los visitantes y voluntarios el medio semiárido, sus plantas y procesos, impartir educación ambiental, explicar la geografía y ecología del entorno y enseñar métodos de baja tecnología en la gestión de zonas áridas.

Las limitaciones tecnológicas hacen que la adaptabilidad y la originalidad sean factores necesarios a la hora de diseñar experimentos y proyectos de actuación. El departamento cuenta con instalaciones básicas que incluyen una biblioteca de registros anteriores, un banco de semillas y un herbario digital en desarrollo.

Responsabilidades principales

-Aplicar y supervisar un plan de gestión para la restauración de las tierras, luchando contra la erosión, la sequía y restableciendo la cubierta vegetal del terreno.

-Mantener un vivero de árboles de baja tecnología, garantizando la producción adecuada de árboles y arbustos para su uso en el desarrollo de las Tierras Áridas.

-Incorporar voluntarios al trabajo y a la metodología y desarrollo de sus propios proyectos hasta su finalización satisfactoria.

-Redactar y supervisar la elaboración de informes, documentar proyectos de mayor envergadura, preparar propuestas de proyectos y elaborar bibliografía.

-Mantener las herramientas, instruir sobre su uso adecuado y aplicar las normas de seguridad.

Otras responsabilidades

-Mantener y construir muros, caminos, escalones, vallas y mojones.

-Utilizar métodos sostenibles y de bajo impacto para el compostaje, la gestión segura de las aguas residuales y el control de la erosión.

-Gestión de la vegetación, incluida la plantación, la poda y la recolección.

-Mantener registros claros de los límites de nuestras distintas parcelas, de su geología, hidrología y cubierta vegetal, y de cómo van cambiando con el tiempo.

-Comunicar nuestros objetivos a un público amplio, en línea, en el pueblo y en otros lugares.

Requisitos

-Experiencia y conocimientos en gestión de zonas áridas, restauración de tierras, gestión del agua y/o cualquier área relacionada.

-Tolerancia al trabajo físico duro en condiciones calurosas.

-Capacidad para dirigir y motivar a voluntarios, que van desde los que tienen mucha experiencia a los que tienen poca o ninguna.

-Capacidad para trabajar en cooperación con otros departamentos.

Rellena este formulario aquí y envíennos un correo electrónico con tu CV y el asunto `Aplicación Coordinador CV` a sunseed@sunseed.org.uk

Requisitos:

Compromiso con la misión, visión y objetivos de Sunseed
Compromiso con la gestión ambiental y cambio social
Disposición de compartir conocimiento e ideas y promover el aprendizaje, la enseñanza y la integración de la comunidad
Capacidad para dar pequeñas charlas y recorridos guiados
Ser flexible, cooperativx y acogedor/a con lxs visitantes
Poder hacerse cargo de lxs visitantes y supervisar sus proyectos
Habilidades comunicativas, buen nivel de castellano e inglés escrito y hablado

Requisitos deseables:

Si eres mayor de 25 años, carnet de conducir válido para España
Conocimientos de comunicación no violenta, sociocracia y facilitación

Beneficios

Dieta vegetariana

La comida orgánica y en su mayor parte local está incluída

Vacaciones pagadas

24 días de vacaciones pagadas al año

Amenidades

Se provee internet, cosméticos, detergentes, biblioteca, etc.

Entorno inmejorable

Ubicación única dentro de una paraje natural con piscinas naturales

Coordinador/a

Si vienes directamente como coordinador/a lo ideal será que tengas 1 mes de traspaso, durante este mes recibirás 130€ y 180€ los siguientes 5 meses. Si no tienes mes de traspaso, serán 180€ desde el primer mes.

✔️1 MES CON HANDOVER – 130€/mes

✔️2-6 MESES – 180€/mes

✔️7-12 MESES – 210€/mes

✔️13-18 MESES – 240€/mes

✔️19+ MESES – 270€/mes

El compromiso mínimo requerido para lxs coordinadorxs es de 1 año. Si no puede comprometerse por un año completo, se considerará caso por caso.

Director/a de Proyectos

Lxs directorxs de proyecto cobran 300€/mes. Para ser director/a de proyecto debe haber sido anteriormente coordinador/a de departamento durante un mínimo de 6 meses. Si ha sido previamente asistente o becarix durante 3 o más meses o ESC, este tiempo se reducirá a 3 meses.

Lxs directorxs de proyecto también asumirán un puesto de coordinador/a. El/la coordinador/a de cualquier departamento puede asumir el puesto de director de proyecto. Si asume el puesto de director/a de proyecto, deberá tener un compromiso de 2 años a partir del momento en que asuma esta responsabilidad.

Comprometerse con Sunseed

Ser miembro de la comunidad de Sunseed va más allá de hacer bien tu trabajo. Se espera de ti anteponer al ambiente por delante de tus necesidades personales.

Implica formar parte activa en la vida comunal, asistir a las asambleas y ayudar en tareas fuera de tu puesto como compartir las labores de cocinar y limpiar y servir como ejemplo de entusiasmo, seguridad, puntualidad y socialización.

Todo el equipo participa en la planeación e implementación de los departamentos y contribuye en el desarrollo estratégico del proyecto a largo plazo.

Todo el equipo es responsable de supervisar a los voluntarios y seguir las pautas de salud y seguridad en todas las actividades. Esto es de máxima importancia para los miembros que son responsables de voluntarios sin experiencia en situaciones de cierto riesgo.

Todo el equipo debe seguir y supervisar las políticas y misión de Sunseed (vegetarianismo, no químicos...), procedimientos (quejas, resolución de conflictos...), y acuerdos comunitarios.