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Vacantes

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Coordinador/a - Tecnología Adecuada

El departamento de Tecnología Adecuada coordina el mantenimiento y la mejora de la infraestructura, las tecnologías y los servicios de la comunidad en Sunseed. Las dos áreas clave son el sol y el agua: generación y consumo de electricidad renovable, calentamiento de agua con energía solar, cocinas solares, provisión de servicios de agua, mantenimiento de la bomba hidráulica y el sistema de aguas grises y la supervisión del sistema de distribución de agua.

El/la coordinador/a supervisa a los voluntarios en la elección y realización del trabajo del proyecto y puede llevar a cabo investigaciones de su interés. La colaboración con otros departamentos para corresponder a las necesidades de la comunidad y encontrar posibles soluciones es una parte vital que la Tecnología Adecuada juega en el proyecto.

Se trata de un puesto voluntario con una remuneración de 150 euros al mes y un compromiso mínimo de 9 meses.

Responsabilidades principales
- Asegurar la generación de electricidad y el consumo general
- Prestación de servicios de agua
- Mantenimiento de la bomba de ariete y del sistema de distribución (compartido con Eco-Maintenance)
- Mantenimiento y mejora del sistema de aguas residuales (compartido con Eco-Mantenimiento)
- Mantenimiento y mejora del calentamiento solar del agua.
- Mantener y fomentar el uso de los hornos solares en Sunseed.
- Supervisar las herramientas tecnológicas apropiadas del departamento.
- Guiar y orientar a los voluntarios e internos.
- Clasificar, adquirir y almacenar materiales de TA.
- Garantizar la seguridad relacionada con el uso del equipo de TA.
- Planificación y supervisión de un presupuesto departamental.
Requisitos
- Antecedentes en ingeniería, mecánica o tecnología.
- Habilidades de diseño de soluciones de baja tecnología.
- Experiencia en algunos de los siguientes: electrónica y electricidad fuera de la red (paneles fotovoltaicos, pequeñas turbinas de viento, baterías). Calentamiento de agua solar básico, sistemas de fontanería comunes, trabajo con herramientas manuales y eléctricas.
- Experiencia opcional en: carpintería, sistemas basados en arduino/microelectrónica, programación, tecnología solar como cocinas solares, secadores solares.
- Habilidades de enseñanza y demostración.
- Planificación y dirección de proyectos.
- Capacidad e interés en trabajar con materiales reciclados.
- Interés en la tecnología apropiada, su importancia en el mundo y su papel en el desarrollo de un estilo de vida sostenible.

Rellena este formulario aquí y envíenos un correo electrónico con tu CV y el asunto ` Aplicación Coordinador CV` a sunseed@sunseed.org.uk 

Coordinador/a - Eco-Mantenimiento

Sunseed es un proyecto de educación no formal para la transición hacia la sostenibilidad. Estamos totalmente desconectados de la red y nos comprometemos a enseñar a los visitantes a llevar un estilo de vida de bajo impacto en armonía con la naturaleza.
De acuerdo con nuestra filosofía, reciclamos y reutilizamos materiales siempre que es posible y aprovechamos al máximo los materiales disponibles en la zona, como el yeso y la caña. Cada vez intentamos incorporar más materiales de construcción ecológicos en la restauración de nuestros edificios existentes.
Una de las responsabilidades del Coordinador de Mantenimiento incluye la supervisión de los voluntarios que están dispuestos a ayudar en las tareas de mantenimiento, a menudo con más entusiasmo que conocimientos, así como la aplicación de normas claras de Salud y Seguridad. Los proyectos de mayor envergadura requieren la ayuda de trabajadores locales de la construcción y deben ser coordinados. 
Se trata de un puesto voluntario con una remuneración mensual y un compromiso mínimo de un año.
Responsabilidades principales:
-Ayudar y supervisar a los voluntarios en la realización de tareas.
- Mantenimiento y mejoras de nuestros edificios.
-Mantenimiento general de tejados, suelos, puertas, etc. 
-Enyesado, pintado y acabado con un lavado de cal.
-Supervisión de herramientas y materiales.
-Aplicación de las normas de seguridad.
- Instrucción sobre el uso correcto de las herramientas.
-Garantizar que no se utilicen herramientas inseguras.
-Mantenimiento y reparación de herramientas.
Requisitos:
-Capacidad para dirigir y motivar a los voluntarios, que van desde los que tienen mucha experiencia a los que tienen poca o ninguna.
-Conocimientos de construcción, incluidas reparaciones de fontanería, enlucido, pintura, etc. (se valorará la experiencia).
- Tolerancia al trabajo físico duro en condiciones calurosas.
-Capacidad para organizar horarios de trabajo y trabajar en equipo.
-Hablar Español e inglés
Aptitudes deseables:
-Experiencia en sistemas de calefacción por agua o sistemas de captación de aguas pluviales.
-Experiencia en técnicas y materiales de construcción ecológicos.
-Experiencia en el uso de herramientas eléctricas.
-Experiencia en fontanería. 

Rellena este formulario aquí y Envíanos un correo electrónico con tu CV y el asunto `CV solicitud para Coordinador/a de Eco-Mantenimiento` a sunseed@sunseed.org.uk 

Coordinador/a - Restauración de Ecosistemas

Sunseed es un proyecto de educación no formal para la transición hacia la sostenibilidad. Estamos totalmente desconectados de la red y nos comprometemos a enseñar a los visitantes a llevar un estilo de vida de bajo impacto en armonía con la naturaleza.
El trabajo en el departamento de Gestión de Tierras Áridas es muy variado y desafiante. Históricamente, se ha centrado en el estudio de plantas autóctonas y exóticas adaptadas a entornos semiáridos. Hoy en día, los objetivos del departamento se centran en la educación medioambiental, la conservación y la regeneración de las comunidades vegetales locales mediante métodos sostenibles y respetuosos. Buscamos técnicas que permitan y fomenten el desarrollo de la vegetación local y el aumento a largo plazo de la biodiversidad y la estabilidad.
La prioridad del departamento es educar y enseñar a los visitantes y voluntarios el medio semiárido, sus plantas y procesos, impartir educación ambiental, explicar la geografía y ecología del entorno y enseñar métodos de baja tecnología en la gestión de zonas áridas.
Las limitaciones tecnológicas hacen que la adaptabilidad y la originalidad sean factores necesarios a la hora de diseñar experimentos y proyectos de actuación. El departamento cuenta con instalaciones básicas que incluyen una biblioteca de registros anteriores, un banco de semillas y un herbario digital en desarrollo.
Responsabilidades principales
-Aplicar y supervisar un plan de gestión para la restauración de las tierras, luchando contra la erosión, la sequía y restableciendo la cubierta vegetal del terreno.
-Mantener un vivero de árboles de baja tecnología, garantizando la producción adecuada de árboles y arbustos para su uso en el desarrollo de las Tierras Áridas.
-Incorporar voluntarios al trabajo y a la metodología y desarrollo de sus propios proyectos hasta su finalización satisfactoria.
-Redactar y supervisar la elaboración de informes, documentar proyectos de mayor envergadura, preparar propuestas de proyectos y elaborar bibliografía.
-Mantener las herramientas, instruir sobre su uso adecuado y aplicar las normas de seguridad.
Otras responsabilidades
-Mantener y construir muros, caminos, escalones, vallas y mojones.
-Utilizar métodos sostenibles y de bajo impacto para el compostaje, la gestión segura de las aguas residuales y el control de la erosión.
-Gestión de la vegetación, incluida la plantación, la poda y la recolección.
-Mantener registros claros de los límites de nuestras distintas parcelas, de su geología, hidrología y cubierta vegetal, y de cómo van cambiando con el tiempo.
-Comunicar nuestros objetivos a un público amplio, en línea, en el pueblo y en otros lugares.
Requisitos
-Experiencia y conocimientos en gestión de zonas áridas, restauración de tierras, gestión del agua y/o cualquier área relacionada.
-Tolerancia al trabajo físico duro en condiciones calurosas.
-Capacidad para dirigir y motivar a voluntarios, que van desde los que tienen mucha experiencia a los que tienen poca o ninguna.
-Capacidad para trabajar en cooperación con otros departamentos.

Rellena este formulario aquí y envíennos un correo electrónico con tu CV y el asunto `Aplicación Coordinador CV` a sunseed@sunseed.org.uk

Coordinador/a de Educación

El Coordinador de Educación es responsable de implementar el aspecto educativo de Sunseed Desert Technology para los voluntarios y el personal. Este puesto implica una estrecha colaboración dentro del equipo de la oficina y todos los demás coordinadores para garantizar que se cumpla el desarrollo de Sunseed como un centro educativo de aprendizaje experiencial/informal, a través de la entrega de experiencias educativas exitosas, tanto internas como externas. El trabajo es diverso y amplio, dependiendo de las habilidades y conocimientos del candidato seleccionado.

Responsabilidades principales
-Organizar actividades educativas como cursos, talleres, jornadas de puertas abiertas, visitas externas, visitas escolares, visitas de grupos, visitas guiadas, seminarios.
-Investigar estrategias, actividades y programas educativos.
-Representar a Sunseed en eventos públicos, como charlas y conferencias.
-Desarrollar y supervisar un sistema de tutoría funcional para los voluntarios y el personal de Sunseed.
-Fomentar el desarrollo de seguimiento y evaluación de actividades y procesos de aprendizaje.
-Fomentar la participación de los miembros del personal en cursos y seminarios para su mayor desarrollo de habilidades.

Otras responsabilidades
-Mantener y mejorar la señalización alrededor del proyecto
-Realizar recorridos y brindar información a los visitantes
-Organizar actividades para voluntarios dentro del departamento de educación
-Seguimiento y registro de pasantías y formularios de retroalimentación
-Mantener archivos de información de contacto importante sobre diferentes organizaciones/redes, materiales, etc. y garantizar que estén archivados adecuadamente
-Redacción de blogs y artículos relacionados con la actividad educativa en Sunseed
-Organización de eventos para recaudar fondos
-Garantizar que todos los pasantes y voluntarios a largo plazo reciban certificados Sunseed

Requisitos
-Compromiso con la promoción de una vida de bajo impacto y la educación ambiental.
-Con confianza en hablar en público, impartir talleres y facilitar la comunicación con jóvenes.
-Iniciativa y creatividad para explorar nuevas oportunidades, redes e ideas
-Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de trabajar como parte de un equipo estrechamente integrado; paciencia y mentalidad abierta para trabajar con todos los miembros de la comunidad Sunseed en un método organizativo no jerárquico.
-Excelente inglés y español hablado

Envíanos un correo electrónico con tu CV y el asunto `Coordinador/a de Educación, CV de candidatura` a sunseed@sunseed.org.uk

Coordinador/a de Comunicación

El Departamento de Comunicaciones coordina la educación de voluntarios y visitantes y la producción de material publicitario de marketing y educativo. A través de las redes sociales, el sitio web de Sunseed y los contactos locales, generamos interés en nuestro compromiso de llevar un estilo de vida sostenible y de bajo impacto.

Responsabilidades 
-Elaborar los boletines electrónicos de Sunseed
-Mantener y desarrollar el sitio web de Sunseed, los perfiles en las redes sociales y otras presencias en la web
-Producción de otros materiales publicitarios como carteles, postales, folletos e información según sea necesario
-Garantizar que toda la documentación del proyecto esté actualizada y tenga un estilo coherente
-Garantizar que, en la medida de lo posible, la documentación de Sunseed esté tanto en inglés como en español
-Ponerse en contacto con los medios de comunicación españoles e ingleses (revistas, sitios web, radio, televisión, etc.) para tratar posibles artículos y emisiones sobre Sunseed
-Publicidad rentable del proyecto
-Ayudar a organizar y publicitar eventos especiales como cursos, visitas guiadas y jornadas de puertas abiertas con el Coordinador de Educación
-Ayudar a organizar los eventos de Sunseed
-Apoyo general de oficina cuando sea necesario

Requisitos
-Experiencia en la redacción de artículos de blog y publicaciones en redes sociales
-Conocimiento y experiencia de plataformas como Mailjet y WordPress
-Experiencia en medios de comunicación y RRPP
-Conocimientos de fotografía y vídeo
-Conocimientos previos de administración de ONG
-Comprensión de las estructuras organizativas, especialmente de las organizaciones no jerárquicas y del tercer sector
-Experiencia laboral previa con voluntarios, idealmente en funciones de apoyo
-Gran afinidad con la visión y misión de Sunseed
-Buen nivel de español e inglés

Habilidades deseables
-Experiencia en diseño gráfico (PS / AI / IN)
-Compromiso con la promoción de una vida de bajo impacto
-Buena capacidad de organización
-Buenas dotes de comunicación, incluida la capacidad de trabajar como parte de un equipo estrechamente integrado
-Confianza, sensibilidad, paciencia y mentalidad abierta
-Ordenador portátil propio con software instalado
-Experiencia demostrada en el trato con un público diverso
-Capacidad para fijar objetivos, identificar prioridades y supervisar los progresos
-Capacidad para vivir en un entorno comunitario básico con recursos limitados y deseo de convivir y trabajar en estrecha colaboración con los miembros del grupo
-Capacidad para documentar y evaluar el trabajo

Envíanos un correo electrónico con su CV y el asunto `Solicitud de Coordinador/a de Comunicaciones ` a sunseed@sunseed.org.uk

Coordinador/a de Vida Sostenible

El departamento de Vida Sostenible coordina el buen funcionamiento del estilo de vida de bajo impacto de Sunseed. El departamento se asegura de que todos los visitantes contribuyan a él compartiendo la cocina y las tareas domésticas. El departamento es fundamental para educar a todos los voluntarios en un estilo de vida sostenible de bajo impacto y para concienciar sobre la política de no utilizar productos químicos.

El Coordinador de Vida Sostenible aplica la Política Alimentaria de Sunseed para garantizar una dieta ética, sana y vegetariana. Es una función muy amplia que implica muchas tareas diferentes y llega al núcleo de la vida comunitaria, manteniendo el foco en la importancia de un estilo de vida integrado y consciente del medio ambiente.

Responsabilidades principales
-Asumir el funcionamiento del hogar de bajo impacto de Sunseed
-Orientar a los voluntarios a su llegada y educarlos en la vida de bajo impacto
-Organizar el alojamiento y la zona común
-Supervisar la higiene, la salud y la seguridad, la limpieza y el orden
-Publicación y actualización de horarios, avisos y rutinas
-Aplicación y fomento de una política sin productos químicos
-Fabricación de jabón, pasta de dientes y cosméticos ecológicos
-Gestión de los alimentos (hacer pedidos, cosechar, etc.)
-Supervisión de la aplicación de la política alimentaria de Sunseed
-Fomento de la cocina solar y energéticamente eficiente
-Conservación de los excedentes de los huertos (conservas, fermentos, aceitunas, almendras, etc.)
-Buscar plantas silvestres y promover su uso
-Cuidar el huerto medicinal y utilizar plantas medicinales
-Hacer pan

Requisitos
-Pasión por la vida de bajo impacto
-Experiencia en la elaboración de pan, conservas y cosmética natural
-Compromiso con el uso de tecnologías culinarias de bajo impacto y la reducción del consumo y los residuos

Envíanos un correo electrónico con tu CV y el asunto `CV solicitud para Coordinador/a de Vida Sostenible` a sunseed@sunseed.org.uk

Coordinador/a de Jardines Orgánicos

Se requieren técnicas específicas de horticultura para trabajar el sistema de terrazas y el canal de riego tradicional. El departamento de Huertos Ecológicos se ocupa actualmente de doce huertos que producen una amplia gama de cultivos alimentarios. La función de los huertos es proporcionar alimentos para el proyecto, educación e investigación y mejorar la integración medioambiental maximizando el reciclaje de nuestros materiales de desecho.

Nuestros huertos se rigen estrictamente por principios ecológicos e incorporan el uso del diseño de permacultura. La gestión cuidadosa del suelo es especialmente importante. No se utilizan productos químicos artificiales.

El trabajo en los jardines es siempre muy popular entre los voluntarios, por lo que el Coordinador de Jardines debe ser capaz de trabajar y comunicarse eficazmente con un amplio abanico de personas.

Responsabilidades 
- Utilizar una combinación de métodos como la rotación de cultivos, la siembra asociada y los cultivos intercalados.
- Planificar la siembra y el trasplante
- Preparación de los arriates
- Cuidado de los árboles
- Gestión de invernaderos
- Gestión del suelo
- Control del rendimiento de los cultivos
- Creación y mantenimiento de pilas de compost
- Selección de cultivos
- Técnicas de riego adecuadas
- Utilización de métodos ecológicos para el control de plagas
- Ensayo y desarrollo de técnicas de jardinería eficaces que se adapten a las condiciones locales
- Asistencia y supervisión de voluntarios
- Supervisión de proyectos innovadores de voluntariado
- Educación y documentación
- Incorporación de voluntarios al trabajo y la metodología
- Asistencia en el desarrollo de proyectos de voluntariado hasta su finalización satisfactoria
- Cooperación interdepartamental
- Trabajar en equipo para garantizar el buen funcionamiento de Sunseed
- Comprobar si es necesario vaciar los depósitos de orina

Requisitos
- Experiencia y conocimiento de todos los aspectos del cultivo ecológico 
- Tolerancia al trabajo físico duro en condiciones calurosas
- Capacidad para dirigir y motivar a los voluntarios, que van desde los que tienen mucha experiencia a los que tienen muy poca
- Capacidad para trabajar en cooperación con otros departamentos
-Fluidez en español

Habilidades deseadas
- Carnet de conducir
- Experiencia en permacultura
- Experiencia con agroforestería

Envíanos un correo electrónico con tu CV y el asunto `CV solicitud para Coordinador/a de de Huertos Ecológicos` a sunseed@sunseed.org.uk

Asistente - Administración

¡Buscamos una persona en el rol de asistente para unirse a nuestro equipo de oficina en el departamento de administración, a partir del mes de noviembre! Si quisieras vivir en nuestra comunidad durante un mínimo de tres meses, esta oportunidad es para ti.

El departamento de administración se encarga principalmente de gestionar la contabilidad y la financiación del proyecto. Asimismo se encarga de preparar documentos tales como facturas, recibos… y administrar todo lo que tenga que ver con los aspectos legales del proyecto.

Responsabilidades
-6 horas/día (fines de semana libres)
-Asistir a la persona que actualmente coordina el departamento de Administración.
Requisitos y habilidades deseables
-Entusiasmo por la labor
-Experiencia y habilidades demostrables en la gestión de hojas de cálculo con Google Sheets para automatizar los procesos de contabilidad y revisiones financieras
-Experiencia en vida comunitaria.
-Hablar Español e Inglés.

Una Compensación 50 euros/mes los 3 primeros meses, 70 el 4º mes, 90 euros el 5º mes y 110 por los meses adicionales, y si quieren quedarse más tiempo, se mantendrá en 110 y alojamiento (habitación doble).

 Para presentar tu candidatura, contacta con Xavier a través del correo electrónico admin.coordinator@sunseed.org.uk

Asistente - Jardines Orgánicos

El proyecto se ocupa actualmente de nueve huertos que producen una amplia gama de cultivos alimentarios como tomates, berenjenas, pimientos, ajos, habas, etc., así como hierbas aromáticas y frutas.

La función de los huertos es:
1. Proporcionar alimentos al proyecto.
2. Educación e investigación.
3. Mejorar la integración medioambiental maximizando el reciclaje de nuestros residuos.

Nuestros huertos se rigen estrictamente por principios ecológicos. La gestión cuidadosa del suelo es especialmente importante debido al tipo de suelo (alcalino) y a los efectos del riego por inundación. Nuestro suelo se mantiene con compost hecho in situ y abonos. No se utilizan productos químicos artificiales, ni para aumentar la fertilidad ni para combatir las plagas. El trabajo en los jardines es siempre muy popular entre los voluntarios, por lo que es importante saber trabajar y comunicarse eficazmente con un amplio abanico de personas.

El equipo de los jardines está formado por un coordinador (responsable de la planificación y gestión general de los jardines) y uno o dos ayudantes. Este puesto es una oportunidad de aprendizaje para adquirir valiosos conocimientos sobre la gestión de una ONG consolidada, el trabajo en estrecha colaboración con diferentes departamentos y la vida comunitaria sostenible fuera de la red.

El asistente trabajará en estrecha colaboración con el coordinador del equipo de Jardines y su responsabilidad será garantizar que se cumpla el potencial educativo y la experiencia general de los voluntarios.
Ten en cuenta que el candidato seleccionado trabajará y guiará a los voluntarios en los jardines. El periodo de inscripción es de 3 a 6 meses con posibilidad de prórroga.

Responsabilidades
-Planificación y producción de hortalizas y frutas
-Utilizar una mezcla de métodos como la rotación de cultivos, la siembra asociada y los cultivos intercalados.
-Planificación de los tiempos de siembra y trasplante
-Propagación de plantas
-Preparación de las camas
-Cuidado de los árboles frutales
-Gestión del suelo
-Creación y mantenimiento de pilas de compost
-Selección de cultivos
-Acolchado
-Técnicas de riego
-Cuidado de las plantas y control de plagas
-Almacenamiento y uso de la orina
-Preparación de piensos líquidos a partir de plantas locales
-Utilización y desarrollo de métodos ecológicos de prevención y tratamiento de plagas y enfermedades

Competencias y requisitos deseables
-Buen conocimiento práctico de las diferentes prácticas hortícolas basado en estudios académicos, experiencia práctica o una mezcla de ambos
-Experiencia laboral previa con voluntarios, idealmente en funciones de apoyo
-Buenos dotes de comunicación
-Gran afinidad con la visión y la misión de Sunseed
-Capacidad y empuje para realizar trabajo físico en una amplia variedad de condiciones climáticas, incluyendo calor en verano y lluvia/frío en invierno
-Capacidad para organizarse y motivar a los demás.
-Español/Inglés

Una Compensación 50 euros/mes los 3 primeros meses, 70 el 4º mes, 90 euros el 5º mes y 110 por los meses adicionales, y si quieren quedarse más tiempo, se mantendrá en 110 y alojamiento (habitación doble).

Para presentar tu candidatura, contacta con JuanMa mediante el correo electrónico con tu CV a organic.gardens@sunseed.org.uk

Asistente - Vida Sostenible

El departamento de Vida Sostenible coordina el buen funcionamiento del estilo de vida de bajo impacto de Sunseed. El departamento se asegura de que todos los miembros puedan contribuir, compartiendo la cocina y las tareas domésticas. 

El departamento es fundamental para educar a todos los voluntarios en un estilo de vida sostenible de bajo impacto y para concienciar sobre la política de no utilizar productos químicos. El Asistente de Vida Sostenible apoyará al Coordinador de Vida Sostenible para garantizar que se lleven a cabo las políticas de sostenibilidad actuales de Sunseed, al tiempo que busca formas de incorporar más prácticas ecológicas en la comunidad. Se trata de una función muy amplia que implica muchas tareas diferentes y llega al núcleo de la vida comunitaria, manteniendo el foco en la importancia de un estilo de vida integrado y consciente del medio ambiente.

A Compensación 50 euros/mes los 3 primeros meses, 70 el 4º mes, 90 euros el 5º mes y 110 por los meses adicionales, y si quieren quedarse más tiempo, se mantendrá en 110 y alojamiento (habitación doble).

Responsabilidades principales
-Trabajarás junto al Coordinador de Vida Sostenible para llevar a cabo lo siguiente:
-Orientar a los voluntarios a su llegada y educarlos en la vida de bajo impacto
-Promover la higiene, la salud y la seguridad, la limpieza y el orden dentro de la comunidad.
-Fomentar la política de Sunseed de no utilizar productos químicos ni alimentos.
-Preparar cosméticos, artículos domésticos, pan, conservas, fermentos, etc.
-Suministrar a la comunidad productos ecológicos de origen local (siempre que sea posible).
-Promover prácticas más eficientes desde el punto de vista energético (como cocinar, lavar la ropa, etc.).
-Buscar plantas silvestres y promover su uso en alimentación, medicina y cosmética.
-Cuidar el jardín medicinal y utilizar plantas medicinales siempre que sea posible.
-Organizar puestos de mercado y educar al público sobre Sunseed.

Requisitos
-Gran interés en la vida de bajo impacto, con la capacidad de representar y demostrar esto en todos los aspectos de la vida comunitaria.
-Deseo de aportar nuevas ideas o estrategias que mejoren la práctica sostenible en Sunseed
-Capacidad para trabajar en equipo, colaborar con los demás y fomentar las aportaciones de aquellos con menos experiencia o conocimientos.
-Interés por trabajar en el contexto de una comunidad ecológica
-Nivel adecuado de inglés (capacidad de comunicación)
-Permiso de conducir en regla (sólo aplicable a mayores de 26 años)
-Compromiso de al menos 3 meses en Sunseed
-Motivación para llevar a cabo trabajo físico bajo una variedad de condiciones climáticas, incluyendo calor en verano y lluvia/frío en invierno

Deseable 
-Experiencia en la elaboración de pan, cosméticos, fermentos y/o conservas
-Conocimiento de especies de plantas medicinales comunes y sus usos
-Buen nivel de español o muchas ganas de aprenderlo
-Experiencia previa como parte de una comunidad o eco-aldea
-Una fuerte afinidad con la visión y misión de Sunseed

Para presentar tu candidatura, contacta con Eli mediante el correo electrónico con tu CV a sustainable.living@sunseed.org.uk

Requisitos:

  1. Compromiso con la misión, visión y objetivos de Sunseed

  2. Compromiso con la gestión ambiental y cambio social

  3. Disposición de compartir conocimiento e ideas y promover el aprendizaje, la enseñanza y la integración de la comunidad

  4. Capacidad para dar pequeñas charlas y recorridos guiados

  5. Ser flexible, cooperativx y acogedor/a con lxs visitantes

  6. Poder hacerse cargo de lxs visitantes y supervisar sus proyectos

  7. Habilidades comunicativas, buen nivel de castellano e inglés escrito y hablado

Requisitos deseables:

  1. Si eres mayor de 25 años, carnet de conducir válido para España

  2. Conocimientos de comunicación no violenta, sociocracia y facilitación

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Beneficios

Dieta vegetariana

La comida orgánica y en su mayor parte local está incluída

Vacaciones pagadas

24 días de vacaciones pagadas al año

Amenidades

Se provee internet, cosméticos, detergentes, biblioteca, etc.

Entorno inmejorable

Ubicación única dentro de una paraje natural con piscinas naturales

Coordinador/a

Si vienes directamente como coordinador/a lo ideal será que tengas 1 mes de traspaso, durante este mes recibirás 130€ y 180€ los siguientes 5 meses. Si no tienes mes de traspaso, serán 180€ desde el primer mes.


✔️1 MES CON HANDOVER – 130€/mes


✔️2-6 MESES – 180€/mes


✔️7-12 MESES – 210€/mes


✔️13-18 MESES – 240€/mes


✔️19+ MESES – 270€/mes


El compromiso mínimo requerido para lxs coordinadorxs es de 1 año. Si no puede comprometerse por un año completo, se considerará caso por caso.

Director/a de Proyectos

Lxs directorxs de proyecto cobran 300€/mes. Para ser director/a de proyecto debe haber sido anteriormente coordinador/a de departamento durante un mínimo de 6 meses. Si ha sido previamente asistente o becarix durante 3 o más meses o ESC, este tiempo se reducirá a 3 meses.


Lxs directorxs de proyecto también asumirán un puesto de coordinador/a. El/la coordinador/a de cualquier departamento puede asumir el puesto de director de proyecto. Si asume el puesto de director/a de proyecto, deberá tener un compromiso de 2 años a partir del momento en que asuma esta responsabilidad.

Comprometerse con Sunseed 

Ser miembro de la comunidad de Sunseed va más allá de hacer bien tu trabajo. Se espera de ti anteponer al ambiente por delante de tus necesidades personales.

Implica formar parte activa en la vida comunal, asistir a las asambleas y ayudar en tareas fuera de tu puesto como compartir las labores de cocinar y limpiar y servir como ejemplo de entusiasmo, seguridad, puntualidad y socialización.

Todo el equipo participa en la planeación e implementación de los departamentos y contribuye en el desarrollo estratégico del proyecto a largo plazo.

Todo el equipo es responsable de supervisar a los voluntarios y seguir las pautas de salud y seguridad en todas las actividades. Esto es de máxima importancia para los miembros que son responsables de voluntarios sin experiencia en situaciones de cierto riesgo.
Todo el equipo debe seguir y supervisar las políticas y misión de Sunseed (vegetarianismo, no químicos...), procedimientos (quejas, resolución de conflictos...), y acuerdos comunitarios.